追觅科技创始人兼CEO俞浩又有新言论。
5月6日，俞浩在社交平台发文称，“今天又到股市的交易日，但我建议年轻人不要买股票，我自己是不买任何股票的。我觉得在45岁前就应该用你的智力、勤奋去换来钱，到45岁以后才是钱生钱。 ”
在他看来，之所以总能听到身边的人因为买股票而有所收益，其实“是一种幸存者的偏差”。另外一个原因则在于，不应赚太容易赚的钱。“即使你在股市赚了钱，这个钱来得太容易了，容易的钱挣多了，你以后就不愿意再去挣难的钱了，这个时候心态已经发生了变化。”俞浩说。
不过他强调，如果尝试做了投资也没关系，毕竟“牛顿年轻的时候也做了股票投资，也亏了钱”，但不要留恋。
针对“富二代”群体，俞浩也表达了自己的看法，称不建议他们去做投资，应该自己去创业，或者老老实实在一家公司好好地工作和发展。
图片来源：追觅
此外，俞浩还认为硅谷的创业者一代不如一代，“奥特曼不如马斯克，马斯克不如乔布斯”。他给出的理由是，美国企业家之所以讲一个单边故事就行，是因为他们有充沛的资本市场做支撑。 就像AGI本身并没有明确的定义，“AGI是个框，什么都可以往里装。在这种情况下，大家就愿意给AGI投很多钱，所以奥特曼很简单。”
他特别提及自己很欣赏比亚迪的王传福，他既要考虑新能源汽车的长期落地，又要考虑中国的现实情况，用自己赚的钱一步一步把它做起来。
截至发稿，俞浩今日上午已发布近30条微博，保持其一贯高频发声的风格，单条内容简短直白、观点鲜明。近三天来，他在多个社交平台的发布量均突破百条，单平台作品数量高达171条，仅5月4日单日就连发117条作品。
毕业于清华大学航天航空学院的俞浩常被外界称为“狂人”，他以技术极客身份创业，将追觅从扫地机器人赛道拓展至智能硬件、新能源汽车、手机等多元领域，成为全球科技行业成长速度最快的企业之一。俞浩行事风格颇为张扬，常常公开表达观点、直面行业质疑，甚至主动制造话题，这种“非典型企业家”形象让他成为流量焦点。
在追觅日前于硅谷举办的发布会上，该公司推出搭载双固体火箭助推系统的概念车Nebula NEXT 01 JET Edition，据称百公里加速仅0.9秒。谈及做火箭车的原因，俞浩称是要实现“马斯克说过却没有实现的事情”。
俞浩本人极为重视社交平台的宣传效应。此前他曾要求追觅全体员工开通全平台社交媒体账号，每人每天拍摄3条视频介绍产品技术，并推出相应的奖励机制：粉丝破1万奖励1万元、破5万奖励5万元、破10万奖励10万元，以全员自媒体模式建立品牌传播矩阵，目前已有员工成功领取奖励。
值得一提的是，他称自己的个人账号对追觅恐怕是“负面资产”，得罪了一些人，让品牌形象“背锅”。
追觅成立于2017年，总部位于苏州，公司脱胎于清华“天空工场”，团队早期主攻无人机与航空技术，后切入消费电子领域。智能清洁业务目前仍是该公司的基本盘，旗下扫地机器人、洗地机、吸尘器等在国内市场占有率位居前列。
追觅目前正处于高速增长态势。据俞浩此前透露，追觅在今年一季度实现了100%的同比增长，接下来打算挑战“规模越大，增速越慢”的传统商业规律。“今年挑战1000亿，明年挑战3000亿，后年挑战1万亿！每年200%的同比增长！”俞浩说。
在赚钱的同时，俞浩也颇为舍得“花钱”。今年2月，追觅曾举办了一场声势浩大的演唱会，请来韩红、李克勤、萧敬腾、张信哲等数位歌手助阵，为此投入上千万元。
办演唱会的举动曾遭到外界诸多质疑，但俞浩解释称，几千万的投入仅相当于公司一天的研发费用投入。追觅现在大约2万名研发管理人员，每天的研发投入大概需要4000万。
另据俞浩透露，公司会把净利润的18%作为奖金发放。“这是纯现金部分，还没有算平时的任何福利。盈利最高的部门能拿到11个月的奖金，最高的个体预计会有20个月的奖金！”他表示，年终奖的总奖金规模，会达到10亿量级。
“我们对人才的投入是不遗余力的，但凡条件允许，我都会投给人才，投给未来。”俞浩说道。
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